专业赛事对战平台

社会责任报告

一、公司治理制度

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2013年专业赛事对战平台成立以来，公司八治理与经营有机结合起来。严格按照《中华人民共和国公司法》和国家相关法律法规的要求，建立起现代企业管理制度，完善法人治理结构，规范公司各项管理。公司建立起以《公司章程》为基础，以股东会议议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会和管理层为主体结构的决策、执行、管理经营、有效监督等权利制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。

二、公司发展情况   

专业赛事对战平台成立于2013年4月，公司注册资金1000万元，现有员工120余人。公司通过了ISO9001质量管理体系认证，取得全国工业生产许可证。申报国家专利10余项，主持制定团体标准2项、企业标准3项，申请了八匹马商标，科技创新和标准化建设走在了同行业前列，被认定为高新技术企业、山东知名品牌、滨州市工业设计中心、滨州市隐形冠军企业、滨州市专精特新中小企业和滨州市企业技术中心，被评为惠民县科技创新工作先进单位、企业创新奖等荣誉。公司是山东省绳网标委会委员单位、山东省劳动防护用品行业协会会员单位、滨州市数字产业协会会员单位。

公司拥有国内先进的拉丝机、精编机等设备90余台套，主要产品涵盖密目式安全网、遮阳网、篷布网、体育用网、农业用网、安全绳等产品。所生产的产品以质量可靠、耐用抗风化、阻燃抗冲击等特点深受消费者喜爱，产品远销美洲、中东等10余个国家和地区及国内20余个省市，目前全国、省市场排名均位于前列，产品市场占有率不断提升。

公司经过近几年的快速发展，各项经济指标年增长率均超过50%以上，近三年各项指标均优于同行业平均水平。2020年实现销售收入6090万元，利税603万元。研发经费占比不断提升，2020年研发经费投入达到211万元，占销售收入的比例达到3%以上。

三、促进就业情况

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，规范执行劳动用工制度，与职工通过平等协商签订劳动合同，严格执行工作时间和休息休假制度，实行法定节假日带薪休假制度。公司不断调整工作，保持职工工资稳步上升。自18年以来，公司各项经营指标快速增长，生产不断扩大，公司新增就业岗位30余个，带动60余人就业，其中贫困人口6人。公司计划2021年在投资建设年产2000吨高档防水遮阳网及密目式安全网项目，该项目可解决100余人就业。同时带动上下游企业、物流、餐饮等行业的发展。

四、人才引进培养及科技创新情况

加大科技创新和产学研合作。加强人才引进及技术创新团队建设。引进硕博士人数不少于2人，组建科研中心1个，完善人才培养、使用、激励机制，形成良好的创新环境。加强产学研合作。通过项目合作、自主立项等多种形式，加强与国内科研院校的合作，并积极谋求与国外有关企业、院校合作，学习先进的技术与管理模式。不断加大科技投入和经费管理，根据生产、加工检测的需要，购置先进生产及检测设备，使企业技术整体硬件条件达到世界一流水平。研发经费占比达到销售收入的5%以上，确保研发工作的顺利实施。加大技改创新力度和知识产权保护。坚持自主创新和产学研合作创新，力争每年申请专利10项，其中发明专利2项，并持续提高专利数量和质量。 开展多功能绳网系列产品的研发力度，每年研发的新产品、新工艺、新技术不得低于 10 项，科技成果转化率达到 95% 以上，实现新产品收入占比不断提升。

加大培训力度，学习先进的管理理念和方法，开展多种形式员工培训，引进卓越绩效管理、“6S”管理等先进理念，加快企业文化建设，全面提升全员素质。